Статьи
Погашение задолженности подотчетных лиц из заработной платы сотрудников в программах 1С:Управление производственным предприятием 8 и 1С:Комплексная автоматизация 8
В программах 1С:Управление производственным предприятием 8 и 1С:Комплексная автоматизация 8 реализована возможность автоматического учета удержания подотчетных сумм из заработной платы сотрудников организации с помощью документа «Погашение задолженности подотчетных лиц». Документ предназначен только для погашения долга подотчетного лица из зарплаты, далее в бухгалтерском учете этот долг отражается документом «Отражение зарплаты в регламентированном учете» по дебету или кредиту 71 счета.
Правила заполнения документа:
- Указываем организацию, месяц, в котором производим удержание подотчетной суммы. Обращаем внимание на дату и время документа – должны быть больше чем дата и время документов учета выдачи и возврата подотчетных средств.
- Суммы начислений или удержаний необходимо заполнять по кнопке – Заполнить.
- Документ состоит из двух частей:
– Начисления (задолженность перед сотрудником) – в документ выпадет список сотрудников, у которых сумма по документу «Авансовый отчет» превышает сумму выданных под отчет денежных средств. В бухгалтерском учете это остаток по кредиту 71 счета.
Документ делает движение по регистрам:
Сумма начисления отражается в расчетном листке:
– Удержания (задолженность за сотрудником) – в документ выпадет список сотрудников, у которых сумма по документу «Авансовый отчет» меньше суммы выданных под отчет денежных средств. В Бухгалтерском учете это остаток по дебету 71 счета.
Документ делает движение по регистрам:
Сумма удержания попадает в отчет «Расчетный листок организаций»:
Как видите в зависимости от того, какую операцию необходимо произвести формируется удержание или начисление по сотруднику. При помощи данного документа формируется «Ведомость по взаиморасчетам с подотчетными лицами».
Проводки по Бухгалтерскому учету счета 71 на основе данного документа формируются в конце месяца с помощью документа «Отражение заработной платы в регламентированном учете».