Постановка кадрового учета в филиале ГУП СК "Ставрополькрайводоканал" - Ессентукский "Водоканал" на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Описание

В филиале ГУП СК "Ставрополькрайводоканал" - Ессентукский "Водоканал" был установлен программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Программа используется для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям: 
- планирование потребностей в персонале; 
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка; 
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников; 
- управление финансовой мотивацией персонала; 
- эффективное планирование занятости персонала; 
- учет кадров и анализ кадрового состава; 
- начисление и выплата заработной платы; 
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; 
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций - юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей. В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации. 
Сотрудниками ООО «УК СтавАналит» осуществлена демонстрация возможностей программы, установка программного обеспечения. Оказывается поддержка по линии ИТС.

Филиал ГУП СК "Ставрополькрайводоканал" Ессентукский "Водоканал"

Ставропольский край, г Ессентуки, Октябрь 2009

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

Вариант работы (локальный);
общее количество автоматизированных рабочих мест (1);
среднее количество подключений к базе в день (1); 
количество справочников (стандартно), 
видов документов (стандартно), 
регистров (стандартно), 
отчетов (стандартно); 
количество вводимых документов в день (5-20); 
среднее число строк в одном документе (5-20).